Consulting

We support people
and companies in
their human growth
and business innovation.

Consulting

Il nostro motto è “le persone al centro”

Consea Consulting si concentra sulla valorizzazione del capitale umano. Sviluppiamo strategie HR finalizzate a rafforzare il coinvolgimento
e a promuovere l’innovazione nella cultura delle organizzazioni.

Lavoriamo sull’impegno delle persone e sullo sviluppo del talento
per potenziare le performance.

Cultural Intelligence

Organization as value.

Consapevolezza, competenze cross culturali e metacognizione: i 3 pilastri dell’intelligenza culturale

L’ambiente organizzativo appare sempre più dinamico, competitivo e multiculturale, saper operare efficacemente e costruire relazioni in contesti culturali diversi gioca sempre più un ruolo centrale nell’accorciare le distanze nelle organizzazioni.

HYBRID WORKPLACE
Proponiamo strumenti fondamentali per sostenere le aziende nella transizione verso modalità di lavoro sempre più agili e smart.

CLIMATE & CULTURE ASSESSMENT
Aiutiamo le organizzazioni nella diagnosi del proprio «stato di salute» attraverso indagini su clima e cultura interna per facilitare il cambiamento organizzativo, misurare l’impatto dei programmi attuali e ingaggiare i dipendenti.

ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT & DESIGN
Supportiamo le organizzazioni a partire dall’analisi dell’ as is, identificando problemi e opportunità, fino alla progettazione del to be, supportando le persone e i team nel processo di cambiamento.

CHANGE MANAGEMENT
Accompagniamo l’organizzazione nei processi di Change management necessari a sostenere le nuove opportunità e le sfide di ogni giorno, attraverso un approccio inclusivo e incentrato sulle persone.

Diversity, Equity & Inclusion

Beyond the borders.

Diversity, equity and inclusion management: verso una nuova cultura fatta dal valore delle differenze.

Per cogliere i benefici delle diversità presenti all’interno di un’organizzazione occorre promuovere la cultura della relazione empatica e del rispetto reciproco, che affonda le proprie radici nell’Intelligenza Emotiva, Sociale e Culturale.

DEI ASSESSMENT
Effettuiamo un check up organizzativo raccogliendo e analizzando dati demografici e salariali, atteggiamenti e percezioni in tema di Diversity, Equity and Inclusion per individuare, definire e indirizzare le strategie prioritarie alla realizzazione di politiche e azioni mirate in tema di DEI.

INCLUSIVE BEHAVIORS DEVELOPMENT
Alleniamo l’inclusione attraverso percorsi di sviluppo progettati ad hoc per tutti i livelli dell’organizzazione al fine di acquisire consapevolezza degli unconscious bias, imparare a riconoscerli e a gestirli.

INCLUSIVE LEADERSHIP
Accompagniamo i leader attuali e futuri nello sviluppo di competenze chiave quali l’autoconsapevolezza, il pensiero costruttivo, la valorizzazione delle diversità dei propri team e il problem solving mediante percorsi di training, coaching e mentoring.

People Development

Change your mindset.

People development: valorizzare la crescita delle risorse

Supportiamo i nostri clienti nella definizione e gestione di percorsi di sviluppo delle persone e dei gruppi di lavoro. Il People Development si inserisce in diversi processi aziendali che riguardano la selezione, l’onboarding e i percorsi di carriera delle risorse.

RESKILLING & UPSKILLING
Crediamo fermamente nell’efficacia del lifelong learning per la crescita e la competitività delle organizzazioni. Ci proponiamo come partner dei nostri clienti per la progettazione e implementazione di interventi di training su soft skills volte ad incentivare il reskilling , ossia l’apprendimento laterale necessario per un processo di trasformazione delle competenze, e l’upskilling, ovvero l’acquisizione di skills nuove e all’avanguardia utili a colmare i talent gap.

I percorsi possono essere strutturati in aula oppure in modalità digitale tramite la piattaforma di microlearning Code of Talent.

COACHING & MENTORING PROGRAMS
Attraverso la nostra rete di coach certificati ICF supportiamo le aziende con processi di coaching e mentoring personalizzati per lo sviluppo del potenziale e per l’agevolazione di processi di cambiamento, su tutti i livelli organizzativi.

TEAM MANAGEMENT
Accompagniamo i team aziendali, a tutti i livelli (Board, Executive, Top Manager, Middle Manager), nella definizione e nel raggiungimento dei propri obiettivi, migliorando l’efficacia delle modalità di lavoro e la qualità delle relazioni.

CAREER REBUILDING
In ogni percorso professionale possono presentarsi degli «snodi» che, se non adeguatamente individuati e gestiti, portano a compromettere il benessere e il successo dei manager e dell’organizzazione stessa.

Con il percorso di Career Rebuilding intendiamo supportare la funzione HR nell’identificazione degli elementi critici che incidono sulle performance dei propri manager e nell’elaborazione di azioni volte a ripristinare lo status quo o ad indirizzare il percorso di carriera verso strade alternative.

Talent Assessment

Invest in your future.

Acquisire, sviluppare, coinvolgere e guidare i talenti nell’organizzazione.

Progettiamo processi di assessment customizzati, sulla base delle esigenze del cliente e degli obiettivi, con un attento equilibrio tra strumenti validati quali test di personalità, gamification, questionari mirati, interviste e colloqui di feedback. Siamo certificati Hogan, Wave e Thomas International.

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