Customer Quality Manager – Clienti tedeschi Primo riporto del EMEA Quality Director Corporate, il Customer Quality Manager è l’interfaccia diretta tra il cliente e l’azienda in particolare i Clienti tedeschi del mondo Automotive. Rappresenta la “voce del Cliente” all'interno dell’azienda ed è responsabile di assicurare i massimi valori di customer satisfaction, supportare le attività di problem solving, in continua interazione con le altre funzioni aziendali, e garantire la massima qualità di claims management del Cliente, seguendolo con continui follow up. Principali responsabilità della risorsa saranno: Il coordinamento con i department aziendali presenti nella Corporate al fine di collezionare le necessarie informazioni Preparare, partecipare e seguire i Client audit e condurre l’attività di quality internal audit Analisi delle esigenze dei clienti e concertazione di adeguati e conseguenti piani di azioni correttive e preventive. Collaborazione con i team presenti nei vari plant worldwide per le omologazioni di prodotto e di processo. Monitoraggio e updating dei KPI del cliente (non compliance, garanzie, stato dei claims, PPM). Sono requisiti indispensabili a ricoprire idealmente la funzione: Diploma o Laurea in ambito tecnico/ingegneristico. INDISPENSABILE ottima padronanza della lingua tedesca (pref. bilingue) e della lingua inglese Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in aziende multinazionali/strutturate Tier1/Tier2 dell’automotive Conoscenza degli standard ISO 9001 e IATF 16949. Comprensione e applicazione degli strumenti di qualità (PPAP, APQP, tecniche di problem solving, MSA) e qualificazione degli auditor, 8D e PMEA e FMEA. Client orientation e forte propensione al problem solving Sede di lavoro: Monza Brianza

Per un importante Gruppo industriale italiano, leader nel suo settore, ricerchiamo: SENIOR BUYER Principali attività e responsabilità: · Acquistare beni, materiali, componenti in linea con i costi, la qualità e gli obiettivi di consegna specificati; · Interagire con le altre funzioni competenti al fine di gestire eventuali problemi di fornitura che possono impattare sulle operazioni aziendali, secondo le politiche aziendali; · Costruire, mantenere e gestire le relazioni con i fornitori; · Agire come interfaccia tra i fornitori e altri dipartimenti pertinenti sui processi di acquisto e nuovi progetti e attività; · Monitorare le tendenze del mercato, le strategie della concorrenza e i fornitori di mercato; · Fornire analisi sui costi, nuovi ed esistenti e rivedere le attività di riduzione dei costi; Monitorare l'andamento dei prezzi con l'obiettivo di indirizzare le strategie d'acquisto verso soluzioni efficienti ed efficaci; Recepire le esigenze di approvvigionamento dei dipartimenti, in base alle quantità, caratteristiche tecniche, tempi di consegna e logistica. Principali requisiti: Laurea universitaria; Esperienza consolidata in un ruolo analogo, preferibilmente presso un’azienda del settore elettrodomestico, automotive, industriale; Sviluppo di una cultura ampia e di un approccio internazionale; Dinamicità e responsabilità a viaggiare; Eccellenti capacità interpersonali e di negoziazione; Forti capacità di pianificazione e organizzazione; Capacità di lavorare in modo indipendente; Ottima conoscenza dell’inglese. Luogo di lavoro: Provincia di Reggio Emilia Inquadramento: Quadro

For an important multinational company operating in Automotive sector, we are looking for a: PROCESS INJECTION TECHNOLOGIST Reporting to the Plant Process Engineering Manager, he/she will ensure that moulds, dies and tooling’s are at the disposal of the plant when needed by giving technical know-how and expertise in this area.   Main activities and responsibilities: Prepare all the documentation of new moulds. Define process parameters for new moulds. Assure that project target of scrap effectiveness are achieved for new moulds. Supervise technically the repair of the existing moulds. Train and to give technical support to the Moulds Teams when necessary. Guarantee the fulfilment of the Health and Safety policies and procedures in his area of responsibility. Report to the Production Manager about his activity, as well as on new deficiencies detected in moulds, dies and tooling, etc. Report the Production Manager about his performance indicators of its supervised area. Actively cooperate with the Department in the maintenance, promotion and improvement of Occupational Safety and Health (OSH) and Environment   Technical and personal skills: High School Degree. Minimum 5 years in a similar position. Aesthetical products evaluation skills. Functional products evaluation skills. Identification of problems' sources. Know-how on plastic materials. Launch and definition of changes/MAP on components. Launch and definition of MAP for thermoplastic moulds. Molding tools knowledge. Self confidence and self efficacy, verbal communication, initiative, organization of own work, job scheduling, tenacity, flexibility. English (Sufficient Level).   Place of work: Moncalieri (TO)

Per prestigioso Gruppo multinazionale leader nelle tecnologie per la lavorazione di una vasta gamma di materiali, stiamo ricercando un/una:   HR MANAGER   La risorsa detiene la responsabilità dello stabilimento e del customer care (600 risorse totali) per tutte le tematiche HR, rispondendo all’HR Manager di divisione, ed interfacciandosi con tutte le funzioni aziendali.   PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ Gestione delle risorse umane delle aree/famiglie professionali di competenza (cambi di mansione, trasferimenti, incontri di retention, contenziosi e disciplinare, ecc..); Monitoraggio e supervisione della corretta applicazione delle normative del lavoro ed aziendale; Gestione delle relazioni sindacali con le rsu di sito; Gestione, aggiornamento e manutenzione dei sistemi incentivanti; Gestione del processo di mappatura delle performance e potenziale del personale di competenza; Partecipazione alla predisposizione del budget degli organici; Partecipazione al processo di salary review; Gestione del processo di recruiting per le figure professionali di propria responsabilità (redazione job profile, gestione colloqui in azienda, gestione del processo di assunzione); Stesura, implementazione e monitoraggio dei piani di inserimento delle nuove risorse in collaborazione con i manager di linea.   COMPETENZE Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: Laurea in discipline Economiche Giuridiche o Psicologiche; Esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli di leadership in contesti produttivi industriali; Fluente conoscenza della lingua Inglese; Ottime capacità di leadership e coordinamento con le varie funzioni aziendali; Spiccate doti organizzative e di problem solving, orientamento al cliente interno, ottime doti di analisi e sintesi, ottime doti di ascolto.   SEDE DI LAVORO: Rimini

Head of Logistic BU Aftermarket

Per un gruppo di abbiagliamento italiano ricerchiamo un Junior Industrial Controller:  Job Purpose E’ responsabile di tutte quelle attività specifiche che permettono di mantenere costante il monitoraggio della performance dei processi industriali, fornendo al management tutti gli elementi necessari per prendere decisioni su eventuali strategie correttive. Le responsabilità che dovrà gestire vanno dalla costificazione del prodotto all’analisi della marginalità, passando per la chiusura delle varianze e il monitoraggio dei KPIs dei plant produttivi. La persona dev’essere disponibile a risiedere all’estero (Tunisia). Riporta gerarchicamente al Product & Supply Chain Control Manager e funzionalmente al Chief Operations Officer. Key Accountabilities Il ruolo interviene a supporto della Direzione Operations al fine di consentire un reale controllo dei processi produttivi aziendali. • Contabilità analitica dei processi industriali mediante definizione ed applicazione di opportuni strumenti per un costante controllo dei costi industriali ed elaborazione del costo del prodotto (contabilità industriale) • Analisi e monitoraggio performance di produzione (varianze vs standard, consumi, efficienza etc) • Analisi e controllo dell’andamento economico finanziario dei plant produttivi • Elaborazione e documentazione dei maggiori KPI a supporto della gestione del business • Attività di chiusura mensile e condivisione dei risultati con i colleghi delle funzioni operative di Operations • Simulazione di scenari industriali a supporto del management • Predisposizione del budget / forecast ed inserimento nel sistema gestionale aziendale • Realizzazione delle analisi finalizzate alla valutazione degli investimenti e gestione di progetti relativi allo sviluppo di nuove iniziative industriali. • Partecipazione attiva al miglioramento dei processi della Direzione, definendo e/o introducendo nuove policies / procedure dove necessario • Controllo applicazione delle policy aziendali. Skills 2-3 anni di esperienza. Carattere forte, spirito di autonomia e con grande senso di proattività e dinamismo. Deve conoscere: • natura, funzione e sistema delle imprese; • strutture e processi lavorativi, relativi all’organizzazione aziendale; • metodi per effettuare le rilevazioni contabili, nonché per stendere ed analizzare il bilancio di plant; • tecniche per la rilevazione del fabbisogno finanziario; • tecniche di previsione, di controllo e di reporting.

For a multination company, lead in its sector, we are looking for: Logistics Functional Lead  Mission This person is responsible for transforming and standardizing Logistics business processes to the new ERP implementation scope. Responsible for the delivery of a specifics business features, according the Company needs. He/She will bring process expertise and participation to the design, workshops and decisions. He/She will be accountable for taking possible issues or conflicts to the relevant Process Owner to facilitate the final decisions. Main responsibilities (but not limited to) Responsible for the delivery of a Logistics business feature, according the Company needs. Know and apply the business rules to the design of the process, providing the required analysis and input for the Business Blueprint. Provide business justification for non-standard solutions. Identify, understand and analyze possible conflicts/issues/non conformities and taking them to the Process Owner for the ultimate decision. Involve Subject matters Experts as required. Support the identification of people to work with locally (e.g. key users) with the help of site leaders and management. Involvement in validation and testing working closely with the Key Users. Provide the relevant business insight to support decisions on roles and permissions. Ideal profile for a successful performance Business Logistics processes acumen Related Education and Experience background at least 3 years in logistics process analysis Experience in international work environments. Fluent English (B2-C1)  Other languages will be a plus BAAN4 or other ERP knowledge Strong Influencing Skills, external and internal customer orientation, self-driven and active listening skills Seniority Level: Manager Workplace: Parma or Bergamo Area

For a multinational Company we're looking for a Purchasing Director.  In compliance with local legislation and Company procedures and guidelines, the job holder is responsible for managing and supervising all F&B purchases worldwide. Directly manages a team of buyers ensuring best quality/price ratio of all purchases while identifying and implementing efficient sourcing strategies.  He is Responsible for the purchasing budget, provides cost-analysis reports and supervises the annual budget process. He works together with Managers and departments in order to assure the highest level of service while identifying improvement areas. Job-Requirements: skills, competencies, experience Educated to degree level (preferably Masters). Demonstrable experience of leading a purchasing function with a proven track record in strategic purchasing leadership, delivering effective purchasing strategies, policies, processes and system. Strong knowledge of F&B products along with F&B market trends. Proven contract management and supplier experience. Strong analytical and problem solving abilities – able to work well under pressure. Excellent organizational skills, ability to prioritize and follow-up. Strong communication and negotiating skills - able to negotiate at all levels. Knowledge of local legal/contractual rules. Ability to inspire, motivate and develop the team. Computer literate, especially Excel skills. Fluent English. Any additional language is an advantage. 

Per un’importante e dinamica realtà, leader nel settore degli accessori, stiamo cercando un/una: RESPONSABILE UFFICIO LEGALE La persona, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità delle seguenti aree: AREA CONTRATTUALISTICA: Redazione, negoziazione e gestione della contrattualistica nazionale e internazionale in tutte le aeree di operatività della società (contratti di vendita, contratti di fornitura, distribuzione e agenzia, contratti di licenza, supply chain, affari generali, IT, marketing, comunicazione, e-commerce). AREA COMPLIANCE: Pareri in materia di antitrust, pubblicità, etichettatura AREA CONTENZIOSO GIUDIZIARIO:  Gestione delle pratiche e dei legali esterni coinvolti Principali requisiti: Laurea in ambito giudiziario Esperienza consolidata di almeno 10 anni all’interno di realtà manifatturiere Ottima conoscenza della contrattualistica nazionale ed internazionale, in particolare per quanto riguarda la parte legata alle licenze ed alla regolamentazione di attività di co-marketing Una pregressa esperienza all’interno di uno studio legale costituisce un plus Livello ottimo di inglese Flessibilità e proattività Forte attitudine al problem solving e all’operatività Inquadramento previsto: QuadroLuogo di lavoro: Provincia di Torino      

Per un importante gruppo, operante nel settore delle infrastrutture ricerchiamo:                           RESPONSABILE UFFICIO TECNICO La risorsa inserita a diretto riporto del Direttore di Cantiere, si occuperà principalmente di: effettuare le verifiche degli elaborati progettuali per definirne la correttezza tecnica e la fattibilità e segnalare eventuali incongruenze; elaborare le varianti in corso d'opera e/o gestire i progettisti esterni nelle medesime attività; Supportare l’ufficio contabilità nella valutazione della correttezza delle stime economiche progettuali e segnalare eventuali incongruenze; Supportare l’ufficio acquisti nella redazione delle RDA e gestione dell’approvvigionamento dei materiali; Coordinare e supportare i fornitori nella redazione dei progetti costruttivi; Supportare l’ufficio planner nella pianificazione delle attività e sviluppo di soluzioni innovative per l’esecuzione dei lavori; Assistere la produzione nello sviluppo della cantierizzazione delle opere e durante le fasi realizzative; Supportare l’ufficio qualità nella selezione e verifica delle schede tecniche dei materiali e nella risoluzione delle non conformità, Gestire i rapporti con la Direzione Lavori; Redigere gli elaborati as-built e/o coordinare fornitori e progettisti esterni nelle medesime attività per la consegna delle opere. Requisiti fondamentali per la ricerca in sono: Laurea in Ingegneria Civile o Edile esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione presso aziende strutturate del settore; ottima padronanza di Autocad 2D; buon utilizzo dei sistemi informatici (Pacchetto Microsoft Office; Primavera o Microsoft Project); Spiccate doti relazionali e organizzative nella gestione del gruppo di lavoro; Capacità analitiche con propensione al problem solving e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi; disponibilità a trasferte; disponibilità a lavoro overtime; possesso della patente di guida B. Sede: Genova