© Consea 2022. All right reserved
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Per storica realtà manifatturiera di medio - grandi dimensioni, leader nel suo settore con sedi produttive in Italia ed all’estero, stiamo ricercando un/una:
HR MANAGER
Il/La Candidato/a riporterà direttamente alla Direzione Generale e si occuperà delle attività di Gestione delle Risorse Umane e dello Sviluppo Organizzativo, coordinando risorse interne e consulenti esterni.
PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’
COMPETENZE
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:
SEDE DI LAVORO: Area di Vigevano, possibilità di parziale Smart Working.
For a prestigious industrial multinational Group, leader in his sector, we are looking for: PROGRAM MANAGEMENT RESPONSIBLE The candidate will drive program and subprograms activities and related Project Managers by customer, to ensure the achievement of the project targets (profit, time, cost, quality and customer requirements). Main responsibilities and activities Project Management methodology: Design, certify and ensure the cascading of: standard & practices, methods, KPIs for the Project Management processes, in full alignment with Corporate standards and practices Establish Program Management knowledge management process and best practices/ lesson learned sharing Contribute to the spread of the new methodology for target cost/profit, impact on financial/ business topics (feasibility, PRM, investment) Customer strategical Relationship and Company competitiveness: Identify and develop customer opportunities (promoting to customer, benchmarking sales price by region, product and competitor's information and strategy) in terms of business prospects that will contribute to the organization, on a global perspective, and the mid and long-term goals Support all BUs to increase sales opportunities and thereby maximize revenue for their organization, by actively participating in the business acquisition decision-taking process Engage the stakeholders at Group organizations and at the Customers’ and support when needed the finalization of relevant negotiations for key projects Projects Governance (deliverables, schedule, budget, reporting,..): TIME: Monitor project schedule effectiveness (schedule, reporting,..) according to the Project Milestones' deliverables and to the ESC procedure COST: In close relation with BUs constantly maintain products portfolio in order to ensure competitiveness and efficiency - Support the target cost / target profit achievement PROFITABILITY: Responsible for project profitability according with TEC guidelines. Approve the bottom price idea QUALITY: Guarantee the Quality KPI/target achievement according to the project plan Project Team Rightsizing and effective resources allocation, PM skill management across the organizations: Assign the project targets (SMART) and clear accountabilities among the team ensuring all team members understand their role and responsibilities Contribute to the project team rightsizing and workload for an effective resources allocation Program Management Policies & Compliance: Perform the Program Management activities in accordance with the Corporate Values (Foresight, Credibility and Collaboration) and the Code of Conduct. Main requirements Engineering degree or similar At last 10 years of experience in a similar role in a structured and multinational context of the Automotive, Industrial or Appliance sector Exceptional influencing and team development skills Proficient in Project Management Software Ability to manage multi-disciplinary teams Certification in Project Management is highly preferred Ability to perform root cause analysis on issues encountered during project delivery and devise course correction and ‘get to green’ plans Inspire others, creates vision and strategy, energizes others Fluent in English Strong autonomy, proactivity, flexibility and determination in achieving objectives Stress resistance, aptitude for teamwork and team involvement, good interpersonal and leadership skills Workplace: Turin area Seniority Level: Manager/Executive
Per un importante azienda operante nel mondo dell’automazione ricerchiamo un/una: EXPORT AREA MANAGER Compiti e mansioni: Gestire e sviluppare gli account assegnati nelle aree di competenza Ricercare, contattare, sviluppare partnership con distributori locali e/o agenzie Gestire progetti commerciali con Key Account seguendo aspetti tecnico/commerciali e fornendo, ove necessario, condizioni economiche speciali Esplorare i mercati potenziali assegnati analizzandone le potenzialità, e selezionare le opportunità di business da perseguire Partecipare a fiere di settore internazionali Fornire alla Direzione le informazioni utili allo sviluppo di strategie e politiche commerciali nelle aree assegnate Supportare la negoziazione di accordi di distribuzione Garantire il raggiungimento degli obiettivi concordati, supervisionando l’avanzamento delle attività Competenze e requisiti richiesti: Diploma o Laurea Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni Ottima capacità relazionale e di comunicazione Creatività, spirito di iniziativa e attitudine al problem solving Propensione ai rapporti interpersonali Capacità negoziali, autonomia e forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi Conoscenza fluente della lingua inglese Disponibilità a viaggi e trasferte frequenti Sede di lavoro: Torino
Per un gruppo di abbiagliamento italiano ricerchiamo un Junior Industrial Controller: Job Purpose E’ responsabile di tutte quelle attività specifiche che permettono di mantenere costante il monitoraggio della performance dei processi industriali, fornendo al management tutti gli elementi necessari per prendere decisioni su eventuali strategie correttive. Le responsabilità che dovrà gestire vanno dalla costificazione del prodotto all’analisi della marginalità, passando per la chiusura delle varianze e il monitoraggio dei KPIs dei plant produttivi. La persona dev’essere disponibile a risiedere all’estero (Tunisia). Riporta gerarchicamente al Product & Supply Chain Control Manager e funzionalmente al Chief Operations Officer. Key Accountabilities Il ruolo interviene a supporto della Direzione Operations al fine di consentire un reale controllo dei processi produttivi aziendali. • Contabilità analitica dei processi industriali mediante definizione ed applicazione di opportuni strumenti per un costante controllo dei costi industriali ed elaborazione del costo del prodotto (contabilità industriale) • Analisi e monitoraggio performance di produzione (varianze vs standard, consumi, efficienza etc) • Analisi e controllo dell’andamento economico finanziario dei plant produttivi • Elaborazione e documentazione dei maggiori KPI a supporto della gestione del business • Attività di chiusura mensile e condivisione dei risultati con i colleghi delle funzioni operative di Operations • Simulazione di scenari industriali a supporto del management • Predisposizione del budget / forecast ed inserimento nel sistema gestionale aziendale • Realizzazione delle analisi finalizzate alla valutazione degli investimenti e gestione di progetti relativi allo sviluppo di nuove iniziative industriali. • Partecipazione attiva al miglioramento dei processi della Direzione, definendo e/o introducendo nuove policies / procedure dove necessario • Controllo applicazione delle policy aziendali. Skills 2-3 anni di esperienza. Carattere forte, spirito di autonomia e con grande senso di proattività e dinamismo. Deve conoscere: • natura, funzione e sistema delle imprese; • strutture e processi lavorativi, relativi all’organizzazione aziendale; • metodi per effettuare le rilevazioni contabili, nonché per stendere ed analizzare il bilancio di plant; • tecniche per la rilevazione del fabbisogno finanziario; • tecniche di previsione, di controllo e di reporting.
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti? NEW GRADUATE – AREA R&D TESTING Nell’ambito di un potenziamento di organico di BREMBO, siamo alla ricerca di brillanti neolaureati/e magistrali nei seguenti percorsi di laurea: Ingegneria dell’Automazione, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Meccatronica, Ingegneria Informatica ed Ingegneria Elettronica. L’ area di possibile inserimento sarà: R&D, in ambito Testing. Il/la candidato/a ideale ha buone doti organizzative, capacità relazionali, è propositivo/a, ha buone capacità di problem solving, ha una buona conoscenza dei tool Matlab e Simulink ed un’ottima conoscenza della lingua inglese.
For our important Client, Leader Company in travel’s World, Consea is looking for ENTERTAINMENT GUEST EXPERIENCE DIRECTOR The main goal is supervising the entertainment department operations making sure that the product quality is in line with company expectations and guests' needs. Direct cooperation with a team of colleagues responsible for the other areas of Guest Experience (Meet & Greet, Hospitality, F&B, Housekeeping, HR, ). Key Activities: Fleetwide Product Plan Coordination (based on seasons, liaise with Artist coordinator, Musical Coordinator, Production Coordinator, Technical Operations manager, Animation Product manager to grant a smooth planning according to itineraries, and guests' typology; Coordination with Hotel Ops Director and HR Dpt. to define a correct planning and rotation of Cruise Directors and Assistant Cruise Directors; Draft down with Hotel Ops Director a yearly Entertainment Audit Plan including follow ups on audits performed by the CD Traveling; Liaise with Animation Coordinator and Technical Operation Manager in order to plan and grant a fleetwide proper rotation of animators, technicians ; Study & develop an Entertainment Program of activities tailored on ship's itineraries, guests profile and markets needs Liaise with Entertainment Musical coordinator in order to plan and grant fleetwide the required Musical standards; Liaise with Entertainment Production Coordinator in order to grant the required Production standards; Constantly analyze feedback from guests and presenting recommendations for improvement based on the findings; Have a constant contact with on board CD and ACD and be the main referent point for them; Being responsible for supervising the entertainment product on board and controlling that the product quality is in line with company expectations and guests' needs; Coordinating and supervising with production Mgr, CCA coordinator, CAA coordinator, Technical Consultant , Music coordinator, Artist coordinator the recruiting quality of the selected candidates (production singers, dancers, technicians, djs animators, musicians, artists...) Supporting the development of external projects from different sectors (Internal and External Communication dpt, Sales Dpt, Marketing Dpt, International Markets dpt, Special Services dpt etc), when the Entertainment is an integral part of the delivery requests Supporting the project owner in the design of the Costa Company Annual Best event as Costa Club Cruises, Protagonisti del Mare, Charters, Loyal Special Group Requirements: - Skills of: creativity, artistic sensibility, knowledge of Entertainment World in its various expressions. Preferably strong knowledge of stage and backstage execution of 360 degree Entertainment Activities (Productions, Artist Shows, Games, Musical Performances, Events, Activities in cooperation with On Board Revenue section) - Excellent managerial qualities as well as administrative management and adequate distribution of a a substantial annual budget. - Communication skills, multilingual product management, organization of events and problem solving skills - Italian and English fluent, and preferably knowledge of a third language between French, Spanish and German. - Strong spirit of flexibility, used to teamwork and to management of a group of people to be coordinate by objectives. - Available to travel during the year in Italy and abroad visiting the ships and living the experience on board to check our product and coordinate any adjustments and implementations. - Excellent communication skills focused on promoting openness and transparency. - Focused on learning and research, welcoming feedback and others’ ideas. - Open to diversity and cultural differences - Real team player able to encourage and help others in giving their best. .- Strongly committed to enhance sustainability
For an important multinational company operating in pharma sector, we are looking for: BRAND MANAGER WELLNESS Reporting to the Marketing Director Central Europe and Russia, this person will support the Marketing team in the development of Wellness market, that is new for the Company, for Central Europe and Russia Region. We are looking for a person consumer focused, proactive and able to start from scratch, both conceptual and operational, potential willing to be part of a kind of entrepreneurial project with in a group. Main activities and responsibilities: Manage and develop P&L and driving market growth. Maintain a company or individual’s public image through the implementation of marketing initiatives. Make decisions about the cost of branding and analysing trends in customer spending. Build relationships with influencers, journalists and media outlets. Oversee social media accounts and ensure brand consistency. Communicate with company executives, marketing personnel and public figures. Complete research into industry trends and public perception. Aid in the creation of marketing and advertising campaigns to strengthen the client’s brand identity. Develop custom marketing and advertising strategies. Create designs and layouts for media outlets. Write pitches, blog posts and articles. Conduct meetings with clients. Oversee marketing staff. Technical and personal skills: Between 2 and 3 years schooling. Minimum 4/5 years of experience in one of the top 20 companies of the food supplements / wellness sector. Experience in managing international projects. Customer-focused mindset with strong communication skills. Target oriented team player. Target oriented approach. Team spirit and can do attitude. Fluent in English. Place of work: Hybrid work with a base in Milan (Italy HQ)
Per un’importante e dinamica realtà, leader nel settore degli accessori, stiamo cercando un/una: RESPONSABILE UFFICIO LEGALE La persona, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità delle seguenti aree: AREA CONTRATTUALISTICA: Redazione, negoziazione e gestione della contrattualistica nazionale e internazionale in tutte le aeree di operatività della società (contratti di vendita, contratti di fornitura, distribuzione e agenzia, contratti di licenza, supply chain, affari generali, IT, marketing, comunicazione, e-commerce). AREA COMPLIANCE: Pareri in materia di antitrust, pubblicità, etichettatura AREA CONTENZIOSO GIUDIZIARIO: Gestione delle pratiche e dei legali esterni coinvolti Principali requisiti: Laurea in ambito giudiziario Esperienza consolidata di almeno 10 anni all’interno di realtà manifatturiere Ottima conoscenza della contrattualistica nazionale ed internazionale, in particolare per quanto riguarda la parte legata alle licenze ed alla regolamentazione di attività di co-marketing Una pregressa esperienza all’interno di uno studio legale costituisce un plus Livello ottimo di inglese Flessibilità e proattività Forte attitudine al problem solving e all’operatività Inquadramento previsto: QuadroLuogo di lavoro: Provincia di Torino
Per prestigiosa realtà di stampo multinazionale, leader del settore della componentistica meccanica e meccatronica stiamo ricercando un/una: PURCHASING DIRECTOR PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ Gestione del processo di acquisizione per il Gruppo. Budget di acquisto > 80 M€ annui. Acquisti di Materiali Materie Prime, materiali Diretti, Indiretti e Capex. Sviluppo della Supply Chain particolarmente in ottica di Total Value. Razionalizzazione della Supply Chain. Sviluppo di Fornitori in Best Cost Countries, principalmente a supporto delle filiali internazionali. Coordinamento del Team Purchasing che attualmente consiste di 5 risorse. Il Purchasing Director sarà inoltre membro del comitato direttivo (denominato MMC) e contribuire alla direzione strategica del gruppo. REQUISITI Laurea o Diploma Tecnici sono caratteristiche preferenziale. Esperienza consolidata di almeno 10-15 anni presso realtà industriali strutturate e modernamente organizzate. Esperienza pluriennale nell’acquisto di: materie prime: alluminio e bronzo in lingotti e barre di acciaio; coppie coniche; materiali commerciali in dettaglio i più importanti: cuscinetti, anelli di tenuta; componentistica per l’assemblaggio di motori elettrici: statoti, rotori, avvolgimenti in rame ect. Conoscenza dei processi e acquisti da fonderie: esperienza su fusioni, ghisa, bronzo alluminio e acciaio. Conoscenza delle lavorazioni meccaniche per appalti conto terzi. Ottima Conoscenza della lingua inglese. Conoscenze Informatiche, SAP, Pacchetto Office Capacità gestionali di gruppi di lavoro strutturati. Ottime doti relazionali, sia verso i fornitori che verso gli stakeholders interni ed altre società del gruppo. Disponibilità a trasferte in Italia ed estero. SEDE DI LAVORO: Provincia di Modena
Sei interessato/a ad entrare in un team di R&D dedicato allo sviluppo di prodotti per la mobilità di domani? Brembo, perseguendo la sua mission di Solution Provider attraverso soluzioni sempre più digitali, connesse e sostenibili, con il supporto di Consea è alla ricerca di profili ingegneristici meccatronici, meccanici, elettronici di eccellenza, da inserire nel proprio organico. Potresti far parte del gruppo che ha sviluppato SENSIFY il pionieristico sistema frenante che integra l’intelligenza artificiale per offrire un’esperienza di guida unica, cosa aspetti? SENIOR SYSTEM TESTING ENGINEER ABOUT THE JOB Il/la System Test Engineer si occupa di assicurare l’esecuzione di prove a banco di sistema in ottica sviluppo e validazione di sistema, verificando la corrispondenza fra i requisiti e le prestazioni dei sistemi nel rispetto delle scadenze previste dai piani di sviluppo e delle normative di riferimento. RESPONSABILITIES Garantire la definizione ed il miglioramento delle strategie e dei piani di validazione di sistemi meccatronici/sensori per le varie fasi di progetto, con particolare riferimento alle attività d'integrazione HW/SW/Meccanica; Garantire la realizzazione di nuove tipologie di banchi, la definizione di documenti, metodi, procedure, processi e strumenti specifici per l’area di sua competenza; Garantire la pianificazione, la preparazione e l’esecuzione delle prove di sviluppo e validazione di sistemi meccatronici/sensori su banchi HIL, nei tempi e modi stabiliti con il Responsabile di riferimento interfacciandosi con gli altri team coinvolti nel processo di sviluppo; Garantire la compilazione e la redazione delle relazioni di prova e della documentazione per la propria area di competenza; Garantire l'implementazione delle fasi di processo come stabilite dalle normative di riferimento, inclusa la produzione della documentazione di supporto, per la sua area di competenza; Garantire l’analisi degli scostamenti e la ricerca di possibili cause, proponendo eventuali soluzioni in ottica di miglioramento continuo e assicurare una continua attività critica di controllo preventivo in termini di sicurezza, efficacia ed efficienza di sistema. Il candidato ideale è in possesso di una laurea in Ingegneria elettronica, controllo, meccatronica, meccanica o del veicolo, ha un’ottima conoscenza della lingua inglese, delle spiccate abilità relazionali, una propensione al lavoro in team ed è fortemente orientato a modalità di lavoro sul campo. E’ richiesta la conoscenza del tool Matlab, DOORS, Atlassian Jira, SVN, delle piattaforme HIL e relative toolchain Software. E’ inoltre richiesta la conoscenza degli standard ISO26262 ed ASpice.
Per un importante gruppo, operante nel settore delle infrastrutture ricerchiamo: RESPONSABILE UFFICIO TECNICO La risorsa inserita a diretto riporto del Direttore di Cantiere, si occuperà principalmente di: effettuare le verifiche degli elaborati progettuali per definirne la correttezza tecnica e la fattibilità e segnalare eventuali incongruenze; elaborare le varianti in corso d'opera e/o gestire i progettisti esterni nelle medesime attività; Supportare l’ufficio contabilità nella valutazione della correttezza delle stime economiche progettuali e segnalare eventuali incongruenze; Supportare l’ufficio acquisti nella redazione delle RDA e gestione dell’approvvigionamento dei materiali; Coordinare e supportare i fornitori nella redazione dei progetti costruttivi; Supportare l’ufficio planner nella pianificazione delle attività e sviluppo di soluzioni innovative per l’esecuzione dei lavori; Assistere la produzione nello sviluppo della cantierizzazione delle opere e durante le fasi realizzative; Supportare l’ufficio qualità nella selezione e verifica delle schede tecniche dei materiali e nella risoluzione delle non conformità, Gestire i rapporti con la Direzione Lavori; Redigere gli elaborati as-built e/o coordinare fornitori e progettisti esterni nelle medesime attività per la consegna delle opere. Requisiti fondamentali per la ricerca in sono: Laurea in Ingegneria Civile o Edile esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione presso aziende strutturate del settore; ottima padronanza di Autocad 2D; buon utilizzo dei sistemi informatici (Pacchetto Microsoft Office; Primavera o Microsoft Project); Spiccate doti relazionali e organizzative nella gestione del gruppo di lavoro; Capacità analitiche con propensione al problem solving e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi; disponibilità a trasferte; disponibilità a lavoro overtime; possesso della patente di guida B. Sede: Genova
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